Glassdoor y Runa: tus aliados antes de negociar
HERRAMIENTAS · SALARIOS
Glassdoor y Runa: tus aliados antes de negociar
Dos herramientas gratuitas, un objetivo: llegar a la negociación con números reales. Así se usa cada una y para qué sirve exactamente.
HERRAMIENTA 1
Glassdoor — inteligencia de mercado
Salarios filtrados por puesto y ciudad
No busques solo la industria — filtra por el título exacto del puesto y tu ciudad. La diferencia entre un mismo rol en startup vs. corporativo puede ser del 40% o más.
Reseñas de los últimos 6 meses
Una empresa puede tener buena calificación histórica con las últimas reseñas en caída libre. Filtra siempre por reciente — ahí está la cultura real, no la del folleto de bienvenida.
Preguntas de entrevista reales
Candidatos anteriores reportan qué les preguntaron y cómo fue el proceso. Esto te da contexto para saber en qué momento plantear la conversación salarial con más fuerza.
Limitación en México: La cobertura de Glassdoor es menor fuera de CDMX y Monterrey. Complementa siempre con OCC Mundial o Computrabajo para validar los rangos en tu plaza.
HERRAMIENTA 2
Runa — calcula tu salario neto real
Calculadora de salario neto
Ingresa el salario bruto que te ofrecen y Runa calcula automáticamente IMSS, ISR y demás deducciones para mostrarte el neto real. Útil para comparar dos ofertas que parecen iguales pero no lo son.
Simulador de prestaciones
Calcula el valor monetario de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Así puedes sumar el valor total de un paquete más allá del salario base mensual.
Saber que te ofrecen $25,000 brutos no te dice nada hasta que calculas que son $19,400 netos. Ese número es el que determina si la oferta realmente funciona para ti.
EL FLUJO COMPLETO
Cómo combinar las dos herramientas
- ✓ Busca en Glassdoor el rango salarial bruto para tu puesto exacto en tu ciudad
- ✓ Usa Runa para convertir ese rango bruto a neto y saber el número real que llegaría a tu cuenta
- ✓ Cruza los datos de Glassdoor con una fuente local (OCC, Computrabajo) para validar el rango
- ✓ Lee las reseñas recientes de la empresa — la cultura interna cambia el valor real de una oferta
- ✓ Llega a la negociación con tu rango neto definido: mínimo aceptable, objetivo real y ancla de apertura
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